Нижний Тагил лидирует по открытым вакансиям среди моногородов Свердловской области

Нижний Тагил продолжает активно развивать свой рынок труда, вырвавшись в лидеры среди моногородов Свердловской области по количеству открытых вакансий. Согласно данным портала HeadHunte, за период с января по сентябрь 2023 года количество доступных рабочих мест значительно возросло в городах-монопрофилях.

Общее число открытых вакансий в моногородах Свердловской области увеличилось на 60% за два года, достигнув в текущем году впечатляющей цифры в 45,6 тысячи рабочих предложений. Города, наиболее активно вкладывающиеся в развитие местного рынка труда, включают Нижний Тагил, Каменск-Уральский и Первоуральск.

Анализ показал, что наиболее часто вакансии открывают компании, представляющие отрасли розничной торговли, металлургии и металлообработки, информационных технологий, финансового сектора, добывающей отрасли, перевозок, логистики, складского хозяйства, строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования, а также тяжелого машиностроения.

Среди наиболее востребованных специалистов на рынке труда моногородов выделяются продавцы-консультанты и кассиры, менеджеры по продажам, операторы call-центров, водители, разнорабочие, слесари и сантехники, машинисты, повара и пекари, а также сварщики.

Интересно, что среди доступных вакансий 45% предоставляют возможность работы соискателям без опыта труда, 44% требуют опыта работы от года до трех лет, и лишь 11% ориентированы на профессионалов с опытом более трех лет.