В городе Нижний Тагил, на Уралвагонзаводе (УВЗ), возник серьезный конфликт между работником и администрацией после попытки самоубийства. Павел М., обрубщик, порезал себе шею ножом перед начальством в мае этого года и после этого написал заявление в Следственный комитет (СК) о доведении его до самоубийства. Однако, после закрытия больничного листа, его не допустили к работе, а также не предоставили возможность оспорить это решение.
Один из анонимных сотрудников рассказал E1.RU о ситуации, говоря, что руководство не позволяет Павлу вернуться на работу. Он столкнулся с отказом начальства и не получил приказ о допуске к работе. Сотрудники удивлены, поскольку такое отношение со стороны администрации противоречит их обещанию не бросать своих коллег. Павел является годным к трудовой деятельности согласно профилактическому осмотру, который он прошел в феврале текущего года. Однако он не может оспорить незаконное решение об отстранении, так как не получает копию этого приказа.
По справке врача медико-санитарной части, выданной 8 июня, Павел должен пройти очное обследование в наркологическом отделении для завершения экспертизы профпригодности. Тем не менее, его коллеги утверждают, что Павел самостоятельно посещал психиатра-нарколога после выписки из больницы в мае и у него нет медицинских противопоказаний.
В настоящее время Павел каждую смену подает заявление о простое по вине работодателя. Он не собирается проходить повторные осмотры, поскольку считает их незаконными. Профсоюзная организация "Уралвагонзавод - Солидарность - 1 Мая" написала заявление главврачу заводской поликлиники,в котором они просили провести проверку действий профпатолога, который назначил дополнительную экспертизу.
Пострадавший работник также написал заявление главе Следственного комитета, Александру Бастрыкину, в котором указал, что он выполнял свою норму работы на 200%, но внезапно был переведен на другой участок, где требовалась другая специфика работы. Ему не предоставили никакого обучения и не отвечали на его вопросы, в результате чего за месяц он не смог произвести ни одной детали и получил всего 11 тысяч рублей. По словам Павла, когда он спросил начальника, как он сможет прокормить свою семью на такую сумму, тот предложил ему уволиться.
Данная ситуация вызывает серьезные вопросы о работе администрации Уралвагонзавода и их отношении к сотрудникам. Отказ в возврате на работу после тяжелого периода для Павла М. поднимает вопросы о защите прав работников, обеспечении безопасности на рабочем месте и о профессиональной ответственности начальства. Также она подчеркивает важность социальной поддержки и адекватной реакции на запросы работников, особенно в случаях, когда они сталкиваются с психологическими или эмоциональными трудностями.
Следи за новостями Нижнего Тагила, региона и России в социальных сетях:
Нижний Тагил во ВКонтакте
Нижний Тагил в Одноклассниках
Нижний Тагил в Телеграмме
Новости Урала
Новости России
Комментарии
2. Отзывы прочитываются людьми, имеющими непосредственное отношение к выходу статьи: журналистом, редактором, модератором. Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные (время московское). Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами:
- ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются
- ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. п.;
- ваш отзыв содержал нецензурную брань, в т.ч. в криптованном виде, т.е. с заменой букв на символы либо заменой брани на слово с аналогичной фоносемантикой;
- ваш отзыв содержал выражения оскорбительного характера в чей-либо адрес: автора материала, лиц, давших свои комментарии к статье, в адрес героя и т. д. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием – в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую;
- ваш отзыв содержал прямую рекламу (название и контактную информацию) фирмы, речь о которой не шла в авторском материале;
- ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность – личное дело каждого;
- ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее;
- ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии (например: Аминь) или носит религиозный характер;
- ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой». Если цель вашего отзыва – дать односложную оценку мнению кого-либо из высказавшихся, воспользуйтесь рейтингом: «+», если вы поддерживаете комментатора, и «-», если не поддерживаете;
- ваш отзыв содержал слишком длинную ссылку или конструкцию, написанную без пробелов («плохие__________водители___________» и т. п.). 3. Материалы, которые являются коммерческими Отзывы к ним модерируются в соответствии с настоящими правилами.
4. Материалы, которые являются коммерческими. В дополнение к действующим правилам отзывы модерируются в соответствии с требованиями рекламодателя.
5. Зарегистрируйтесь, если вы хотите высказываться открыто: честное неанонимное мнение всегда ценится выше. Если вы оставляете отзыв под своей регистрацией, вам будет автоматически направлено уведомление о результате: либо подтверждающее размещение отзыва на сайте, либо с указанием того, что содержание вашего отзыва противоречит правилам размещения отзывов.