Согласно новым правилам, оплата труда муниципальных служащих будет состоять из должностного оклада и нескольких дополнительных выплат. Речь идет о следующих составляющих:
1 Ежемесячная надбавка за классный чин муниципального служащего. Размер этой надбавки составляет от 10% до 20% от оклада и зависит от должности служащего.
2 Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы. Чиновникам будет выплачиваться дополнительная надбавка в размере от 80% до 160% от оклада за особые условия, связанные с их работой в администрации.
3 Ежемесячная надбавка за выслугу лет. В зависимости от стажа работы муниципальных служащих, надбавка составляет от 10% (при стаже от 1 до 5 лет) до 40% (при стаже свыше 15 лет) от оклада.
4 Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Муниципальным служащим, имеющим доступ к государственной тайне, будет выплачиваться надбавка от 5% до 75% к окладу в зависимости от степени секретности и объема сведений.
5 Процентная премия по результатам работы. Чиновники могут рассчитывать на премию в размере 75% от оклада. Премирование проводится с целью повышения эффективности работы и ответственности муниципальных служащих.
6 Материальная помощь. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск, муниципальным служащим будет выплачиваться материальная помощь в размере двух должностных окладов. В некоторых случаяВ некоторых случаях, таких как рождение ребенка, заключение брака или смерть близкого человека, муниципальным служащим также может быть предоставлена материальная помощь, даже вне периода отпуска. Это направлено на обеспечение социальной защищенности служащих и помощь им в трудных жизненных ситуациях.
Оклады муниципальных служащих в администрации Нижнего Тагила варьируются в зависимости от должности. Оклады начинаются с 11,5 тысяч рублей для специалиста первой категории и достигают 47 тысяч рублей для заместителя мэра. Это новое изменение порядка начисления оплаты труда позволяет установить единое значение окладов независимо от отделов и структур администрации, что способствует более справедливому распределению заработной платы среди муниципальных служащих.
Следи за новостями Нижнего Тагила, региона и России в социальных сетях:
Нижний Тагил во ВКонтакте
Нижний Тагил в Одноклассниках
Нижний Тагил в Телеграмме
Новости Урала
Новости России
