Анна Соломеина, директор по персоналу Уральского алюминиевого завода и депутат Законодательного собрания Свердловской области, на резонансной пресс-конференции негативно высказалась о молодежи, которая, по её словам, предпочитает легкий путь и не хочет работать на промышленных предприятиях. Она отметила, что студенты, уезжающие на обучение в Екатеринбург, не возвращаются в свои города, и что с каждым годом средний возраст сотрудников на предприятии растет.
Анна Соломеина считает, что молодежь не проявляет достаточного интереса к работе на заводе, даже при наличии высокой оплаты и социального пакета. Она высказала мнение, что проблему дефицита работников на производстве можно решить хотя бы частичной отменой ЕГЭ, так как большинство выпускников выбирают для сдачи экзаменов обществознание, а не технические науки.
