В Свердловской области не хватает врачей: профессия стала самой остродефицитной

Эксперты выяснили, какие специалистов больше всего не хватает на рынке труда в Свердловской области в феврале-марте текущего года. В список вошли медики, сообщает пресс-служба HeadHunter.

Самыми остродефицитными на данный момент являются врачи. На одну вакансию приходится только 0,6 резюме потенциальных кандидатов. На втором месте – продавцы, дворники, повара, пекари, кондитеры – по 1,1 резюме на вакансию.

Далее идут главные врачи, заведующие отделением, товароведы (по 1,2 резюме). Также в регионе не хватает электромонтажников (по 1,3), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, инженеров ПНР, фармацевтов-провизоров (по 1,5), слесарей, сантехников, специалистов по взысканию задолженности, администраторов магазина и торгового зала (по 1,6), мерчандайзеров (1,9), медицинских сестер и братьев (2,0), инженеров ПТО, инженеров-сметчиков, директоров магазина (по 2,1), маляров, штукатуров, сварщиков (по 2,2), а также автослесарей и автомехаников (2,3).

Аналитики отметили, что в регионе снизился спрос на персонал относительно того же месяца годом ранее. Активность соискателей увеличилась. Но на одну вакансию в Свердловской области приходится в среднем 3,8 резюме, что говорит о дефиците соискателей. В первую очередь он касается розничной торговли, медицины и сервисного обслуживания.