Россия продолжает цифровизацию финансовой системы: с 1 сентября 2026 года работодатели получат право начислять заработную плату в цифровых рублях — третьей форме национальной валюты, эмиссией которой занимается исключительно Банк России. Новшество вводится постепенно, чтобы адаптировать бизнес без резких потрясений. На старте обязательство затронет банки и компании с годовым оборотом свыше 120 миллионов рублей. К 1 сентября 2028 года порог опустится до 5 миллионов, охватив практически весь организованный сектор экономики. Об этом пишут наши коллеги из "Biznetika".
Для работников все остается на добровольной основе: сотрудник свободен выбирать классические безналичные или наличные рубли — отказ от цифровой формы не влечет никаких последствий. Цифровой рубль представляет собой электронную валюту на платформе блокчейн ЦБ, гарантирующую оперативные переводы с минимальными издержками и без банков-посредников. Специалисты выделяют ключевые плюсы: сокращение комиссионных расходов, рост прозрачности операций и дополнительная защита от инфляционных потерь.
В Центробанке акцентируют баланс инноваций и удобства:
Для работников все остается на добровольной основе: сотрудник свободен выбирать классические безналичные или наличные рубли — отказ от цифровой формы не влечет никаких последствий. Цифровой рубль представляет собой электронную валюту на платформе блокчейн ЦБ, гарантирующую оперативные переводы с минимальными издержками и без банков-посредников. Специалисты выделяют ключевые плюсы: сокращение комиссионных расходов, рост прозрачности операций и дополнительная защита от инфляционных потерь.
В Центробанке акцентируют баланс инноваций и удобства:
"Мы продвигаем цифровую инфраструктуру, но сохраняем полный выбор за гражданами", — отметили представители регулятора.Крупные предприятия уже занимаются технической подготовкой — интегрируют бухгалтерские программы и банковские сервисы с платформой цифрового рубля, чтобы обеспечить плавный переход.