Зарплаты медиков Нижнего Тагила вырастут до +50 % — стартует крупная реформа здравоохранения

В Нижнем Тагиле радикально перестроят систему здравоохранения: создадут две крупные областные структуры, сократят административные расходы и заметно повысят зарплаты медикам.

Министерство здравоохранения Свердловской области объявило о масштабной реформе медицинской помощи в Нижнем Тагиле. Суть изменений — объединение нескольких учреждений в два новых юридических лица: Нижнетагильскую областную больницу и Нижнетагильскую областную поликлинику. При этом для пациентов, по словам главы регионального Минздрава Татьяны Савиновой, ничего кардинально не изменится: привычные поликлиники и стационары останутся на своих местах, а основные новшества коснутся только внутренней организации и управления.

Что именно объединяют

В состав новой областной больницы войдут городская больница №4, городская больница №1 и областной специализированный центр медицинской реабилитации «Санаторий Руш». В этой структуре также планируют открыть городской травматологический центр.

Областная поликлиника объединит городскую поликлинику №4, городскую поликлинику №3 и Горноуральскую районную поликлинику. Благодаря централизации появятся:

• городское отделение неотложной помощи с приёмом до 22:00;
• единый кол-центр;чёткий график приёма узких специалистов;
• сокращение листа ожидания до двух недель.

Женские консультации городских больниц №1 и №4 перейдут под управление Демидовской больницы, где уже работает крупный перинатальный центр.

Главный финансовый эффект реформы

За счёт оптимизации административно-управленческого аппарата, централизованных закупок и сокращения дублирующих функций Минздрав рассчитывает экономить более 30 млн рублей ежегодно. Эти средства направят на три приоритетных направления:

• повышение заработной платы медицинским работникам;
• модернизацию оборудования и инфраструктуры;
• капитальные ремонты.

Уже запланированы ремонт первого этажа городской поликлиники №3 и обновление санузлов в поликлинике №4

Конкретные цифры роста зарплат среднего медперсонала

• Сотрудники Горноуральской районной поликлиники — +35,5 % к текущему окладу;
• Работники городской поликлиники №3 — +50,4 % к текущему окладу.

В министерстве подчёркивают: реформа не приведёт к сокращению врачей или медсестёр, а направлена исключительно на повышение эффективности и доступности помощи. Жители Нижнего Тагила по-прежнему смогут обращаться в те же здания, к тем же специалистам — изменится только юридическая и управленческая «оболочка» учреждений.