В последние годы в России наблюдается нехватка медиков. Как сообщает издание «MSK1.ру», стране недостает 75 тысяч врачей.
«Действительно, кадровый голод в медицине — это большая проблема, которая возникла давно. Но на сегодняшний день она ощущается особо остро. Сотрудники преклонного возраста неизбежно уходят на пенсию. А молодые специалисты при этом не все готовы работать на низкооплачиваемых вакансиях», – поделилась основатель и гендиректор «Школы медицинского бизнеса» Анна Соломахина.Особенно сложная ситуация сложилась в регионах, куда непросто привлечь новых специалистов. Татьяна Голикова, российский экономист, считает, что заполнить вакансии в глубинке можно «вахтовым методом». Однако большинство врачей этого не хотят и готовы работать в удаленных районах России только при условии достойной заработной платы.
Многие молодые специалисты выбирают смежные направления: косметология, фармацевтика. Хотя зарплаты в социальной сфере и выросли, этого оказывается недостаточно. Так, например, многие ушли из профессии после ковида, когда приходилось работать на износ.