Свердловским компаниям нужны новые кадры, а именно – свыше 43 тысяч работников. Эксперты HeadHunter предоставили информацию.
«По итогам марта работодатели Свердловской области искали более 43 тысяч новых работников. Больше всего рабочих мест сосредоточено в сфере продаж и обслуживания клиентов — здесь местные компании открыли 9,9 тысяч вакансий, или 23% от всего объема предложений о работе в регионе», – сообщили эксперты.
На втором месте по объему спроса — обладатели рабочих профессий (8,7 тысяч, или 20% вакансий), на третьем – работники сферы производства и сервисного обслуживания (8 тысяч, или 18% вакансий). На рынке труда в регионе происходит небольшое охлаждение спроса на персонал, но растет спрос на сотрудников из сфер «Высший и средний менеджмент» (+3% в марте относительно февраля) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+2%).
Также падение спроса коснулось административного персонала. Там востребованность новых специалистов сократилась на целых 16%. Снизилось и число предложений для работников из сферы страхования (-15% вакансий).